¿Qué es?

EMPLEABILIDAD es un servicio de Puedoser Consulting para orientar y acompañar a las personas en el proceso de búsqueda de trabajo y de obtener un nuevo empleo. La empleabilidad es la capacidad de una personas para ser competitiva en el mercado laboral actual y poder emplearse o conseguir un empleo ágilmente, basándose en sus capacidades, competencias y diferenciación profesional.

Según la consultora chilena Ignacia  Lorenzo  "los cuatro pilares fundamentales de la empleabilidad: conocerse, planificarse, formarse y mostrarse". 

Mediante un proceso de coaching en empleabilidad buscamos brindar a nuestros clientes herramienta y experiencia en fortalecer esos cuatro pilares.  La empleabilidad es un músculo que puede fortalecerse con la práctica y el aprendizaje.

Saber buscar un nuevo empleo es a la vez un trabajo y un arte.  Se requiere saber presentar nuestros puntos fuertes sin exagerar, desarrollar una muy buena conexión en las entrevistas y aprender a hablar de nosotros mismos con gran credibilidad. ¿Te has preguntado por qué algunas tienen muy buenos trabajos y consiguen mejores puestos o se enganchan rápidamente. en nuevos cargos? La respuesta es porque saben las claves para ser llamados a entrevistas, para que sus hojas de vida se destaquen sobre otras en un gran listado y para generar la confiabilidad y tranquilidad necesaria de un nuevo posible empleador.  Usted mismo o usted misma pueden hacer este proceso empíricamente o aprender consultando por internet.  Sin embargo, tal vez es posible obtener toda la ayuda en una fuente directa y agilizar su proceso de búsqueda y su efectividad.  Esta habilidad como tantas otras, una vez que se desarrolla puede ser empleada de por vida.  

En este programa compartimos secretos, tips, recursos y herramientas para fortalecer tus habilidades para obtener un nuevo empleo, cambiar de trabajo, ascender profesionalmente y creer en tu carrera laboral.  Tenemos 20 años como headhunters y nuestra mayor fortaleza es la aplicación de test y pruebas psicológicas para medir tus competencias laborales.

¿Cómo lo hacemos?

Mediante un acompañamiento para explorar y comprender tu propuesta de valor, metas, recursos personales y oportunidades para acceder al empleo que sueñas:

Coach Líder:

Rubén Reyes Avendaño. Psicólogo, MBA de la U. de los Andes.  Especialista en Marketing Estratégico del CESA. Headhunter y director de Puedoser Consulting Consultor en temas laborales y organizacionales por más de 20 años.  Rubén Reyes es un coach reconocido a nivel personal y ejecutivo por su amplio conocimiento de los perfiles laborales requeridos en muchas industrias; como seleccionador externo ha contribuido a muchos procesos de selección en todos los niveles.  En una ocasión dictó el tema de Cómo buscar empleo para la Cámara de Comercio de Bogotá a un gran grupo de ejecutivos.  Sabe interpretar pruebas y hacer entrevistas y prepara a las personas para hablar en público y transmitir su liderazgo.